“滚！”，左秋荻直接一拳头就砸在周小亮的眼眶上，随之把雨伞强行从对方手里夺来，怒气冲冲的一个人走了……

当然，看那背影似乎是很生气的样子，可正面的左秋荻此刻却是笑靥如花，之前，他还真怕周小亮被打击到，心中很是担心，可刚刚那家伙既然能没脸没皮的开出那种玩笑，那就说明心态已经调整了过来。

既如此，左秋荻自然也就放心了。

等到次日，周小亮就要正式去那天扬智玩上班，只有晚上才能再回到这边，虽然每天都能见面已经很不错了，但热恋期的情侣，又怎么可能就此满足？所以趁着这一天空闲，在和刘成成还有萧宇生聊了会儿，确定好接下来的大概行动方针后，周小亮的身边便一直有左秋荻陪着，穿过人群，穿过浙商大校内的湖畔，穿过情人岸，穿过那座椅上因为失恋了而痛哭流涕的姑娘身边……

朱经理把周小亮分到了售后组。

一般来说，售后对产品的了解其实要比售前更为深入，而且所要面临并解决的问题也更加麻烦复杂，因为……如果没问题，人买家吃多了撑的来找你售后啊？

因此，有那么一少部分的淘宝店内，是客服在售前积累了一定的经验后，才会被安排到售后，这样之下，经过一段时间的售前磨练，对产品本身已经较为熟悉，而且还知道是怎么卖出去的、买家为什么要买，这样之下，解决售后问题也就会更加得心应手。

但是，其与的大部分淘宝店，都做不到这种人员调派，除非是，愿意把售后的工资给提到远高出售前。否则的话，人家售前老员工怎么会愿意被调派到售后？

可如果售后的工资调太高了，那其他部门诸如运营和美工岂不是会有意见？而反过来，要是把售前的工资调太低了，那你还能招到人吗？

另外，对于大多数行业类目来讲，售后的咨询量确实少于售前，但同样对应的，售后的客服人数，也要比售前客服少很多啊！这样算下来，平均到每一个人的工作量，其实是差不多的。

工作量差不多，但工作内容更加烦人，钱又多拿不了……以上总总，就是许许多多的售后客服心里边的那份一直难以消化的痛楚。

所以，即便售后需要的产品相关专业能力更强，但售后部门也只能招一些新人来扩充人员规模。