卢洁不知道今天是咋了，她心里不知不觉地把眼前这位大不了自己几岁的女人，当作自己倾诉内心烦恼的对象：

“大姐，我也不瞒您，想当年，我年轻的时候，也是上过大学的，学的还是会计学专业，我还有注册会计师证呢，这不，没上班几年，家里就添了女儿小菲，一山又经常不在家，双方父母年迈体弱，无法帮忙照顾小菲，无奈之下，我只好放弃自己的事业，回到家里，做个家庭主妇，一心抚养教育女儿！可是谁曾想，这一山他工程单位的工程，眼看着是接续不下去了，这单位效益也是大不如以前了，有次我和我家一山打电话，还听说，他们单位在搞国企改制呢，有个三原则“管理人员能上能下，收入能增能减，员工能进能出！”，我看呀，就我家一山的年龄，还有他那直脾气呀，这恐怕是离下岗不远了！”

“不至于吧，大妹子，你家一山，咋说也是干了二十多年的工程了，那可是一位经验丰富的老员工了，单位再咋改制，也不能让他下岗吧！”

“哎，我的傻大姐呀，你哪里知道工程单位里，人事关系的复杂性呀！”卢洁幽幽地答道。

“看你说的，我也不瞒您，我弟弟也是干工程的，是干电气化铁路工程的，他是大学毕业分配到单位的，在他生前，我也听说了关于工程单位上的一些事，这么多年过去了，我隐隐约约记的一句话“

工程单位是一个经验性的企业，这越是有经验的工程施工人员，随着年龄增长，就越吃香呢！””

卢洁听了李珺这么一说，嘴一撇，起高腔调说：

“大姐，您那都是老黄历了，在工程单位干工程，这俗话说的好：养小不养老”，一线普通施工人员，在领导眼里，唯恐成那口香糖，甩都甩不掉呢？谁还会把老工程人当香馍馍呀！再说，现如今的年代，在工程单位里，都是圈子工程，你不在人家领导的圈子里，那就只能像个羔羊，任人宰割。现实很残酷呀！”

“是吗？”李珺一脸的不相信。

“大姐你是没有亲身经历呢，实话告诉您，我家一山呀，就是个老黄牛，在他们工程单位里，干活踏实人认真，这不，在厦门一干就是六个年头，他同事，都不知道跑了几茬了，可是我家一山呀，任劳任怨，硬是坚持到最后，可是等他好不容易把厦门工程干完了，回到他们公司本部，反倒是没个工作岗位了，这不，今年已过春节，他们单位新上任的年轻领导，任凭我家一山打多次电话，就是不安排工作，总之，一个字，就是拖，找各种借口，就是不让上班，这一拖，就是两个多月呀，你说说，我一家老少的日常开销，平时可不就靠一山去工地上干活，挣的那些工资，勉强维持吗？我也知道我家一山脾气不好，在单位也没关系，平时就知道埋头干活，不知道搞人事交际，有时候心里烦躁，他就管不住自己那张嘴，说些不该说的话，他呀，也就是个大嘴巴，过过嘴瘾，苦的却是他自己，他在厦门干工程这些年来，坏就坏在他那张嘴上，活倒是没少干，可是也没落啥好呀，反倒是成了他们单位书记嘴里的笑柄，说我家一山，去厦门干工程这些年，是他自己乐不思蜀呢，大姐您给评评理，这说的是人话吗？”

“这、这……”李珺简直不相信自己的耳朵。

“大姐，您甭不相信，更离谱的事还有呢，我听我家一山说，他们单位可贼了，每月看似那是工资都发，可是就发基本工资，也就是扣去三险五金啥的，剩下也就是不到两千元，其他就不发了，这一拖，就是几个月，有时候，保不齐，就到年底过年一块发了，就这还美名其曰说啥年薪制，先提你存着，怕你一人在外乱花钱呢，这听起来倒是很和谐，可是他们单位领导搞得年薪制，那才叫年薪制，一年几十万，可是一线普通工人，每月工资再加上奖金啥的，也就几千元，就这，也不发，搞啥子年薪制呀，难道说在工程单位，只有他们领导才配有老婆孩子，一线普通工人，就活该一个人吃饱，全家不饥吗？我们这些一线工程人，过日子就不过春夏秋冬吗？只过新年那几天呀！您说说，这是人干得事吗？现如今国家三令五申地说保护农民工工资的权益，可对于他们这些正式工程单位的职工来说，他们权益，谁来保护呀，你就是想找个说理的地方，都没有，因为人家会说，你的工资每月都按时发了，没有拖欠呀，哎，说到底，你一个个人，对于公司来说就是一个个体，人家公司是个团队，还有法律事务部，平时养着一大批懂法律的专业人士，随时为你服务呢！”卢洁说到这里，眼睛里不由得红了起来，哽咽着说：

“哎，不说了，不说了，说多了都是泪呀！就这，我听我家一山说，干了今年这工程，明年还不知道自己路在何方呢？哎，这过了初一，不知十五咋过的日子，啥时候是个头呀！”