那个神秘存在留在自己身上的能量有很多，而且还能影响到其他人，所以齐乐华想要尝试一次。

如果让倪菲儿进入公司，自己的员工是不是还会被她影响？不过让他主动招人是不可能的。

能避则避，避不了再迎难而上。

事实证明，真的有用，要知道程秘书可是既定走向里的人，对于倪菲儿的好感度极高。

可是在自己说这些话的时候，他没有继续为倪菲儿辩护，而是按照自己的指示将倪菲儿带了出去，这已经不得了了。

当然，后续他还是要再看看的，他觉得以倪菲儿事事走捷径的个性，是不会在这里死磕的。

而且据他所知，这次倪菲儿可不像上一世一样，赢得公司大部分人的喜爱，让他们事事开后门。

当然，如果倪菲儿不走，齐乐华也不会让她度过试用期，当初他的打算就是实验一下倪菲儿的影响力，不管大不大，最后都会辞退她。

也不用找什么理由，学历不符，能力不够，这就够了。

当初走向里，倪菲儿毕业后才到乐齐集团工作，两年后遇到已经成为东方集团总裁的东方揽逸。

这条线，理所当然是他们的儿子牵的，那个“聪明过人”的小天才啊！

想到这几年恶补过的总裁文学，齐乐华庆幸这个孩子不是书中那些天才黑客儿童，只是商道奇才而已。