她也很想啊！

“……那你们再加拍一段？拍一拍面试选店长？”

说到这里，秦可又有点不放心……万一他们真的找到可以日进斗金的店长可怎么办？

于是她不放心，又加了三个限制条件：

“店长不需要对火锅有热爱，最好是没有热爱。”

人家都说兴趣是老师，万一太喜欢火锅了，开发了很多优秀锅底让顾客更多了可怎么办？

最好就是那种对火锅一点爱都没有的，那肯定也提不起兴趣来上班，每天就是坐在那里发呆划水，那可真的太棒了！

“那些开口就不要工资，或者对工资没有太大要求的不能要。”

要的就是高薪！游戏玩了那么久了，她也懂得了一个道理，那就是，花钱嘛，就是要积累在平时的点点滴滴，不能永远指望着一瞬间把钱花掉！找个要钱要得多的，让他当店长，这才能把钱给花出去！

“最重要的是，店长要有个人主见，决不能太听投资人，就是你们的意见。”

比如扩大店面这个意见！

这个意见就不能采纳！

谁要是采纳这个意见，这个人就永远不能够当大清火锅店的店长！

这一点必须要写进考点里面！作为一个必考内容！

不然这店还不得赚死！