这种事，秦睿交给了学生们自己去解决，反正他自己有一台，可以独享。

送完了显微镜，秦睿回到了军营，今天会有一批总旗和小旗被任命，秦睿要出席一下。

“根据考核规定，兹授予刘明、张伟、钱杰三人总旗职务！”

“根据考核规定，兹授予孙向东、李卫民、周鸣、吴三东……等十五人小旗职务！”

秦睿拿着大喇叭，站在检校台上，对着剩下的两千三百人喊道。

公平、公开，是秦睿这次选拔的原则，至于公不公正，这个就不好说了，有些项目纯碎靠主观印象。更何况秦睿要放水，他要把自己亲自带得人，送到一些关键岗位上。

秦睿从来不拒绝有本事的人，但在大家水平基本相同的情况下，任人唯亲是必然选择，这就是一个官场的潜规则了。

官场上，领导重要自己亲信的原因无他，就因为领导对亲信知根知底，好控制。让领导把重要岗位交给一个不认识、不了解的人，领导怎么知道他能不能担当重任？领导能放心吗？控制不了下属，出了问题谁负责？

培植私人势力、任人唯亲有错吗？笑话，不任人唯亲，难道要任人唯疏不成？部下不听话，处处和自己作对，工作推进不下去，是谁的错？任人唯疏的错？

官场上漂亮话谁都会说，那是讲给别人听的，要用来获取掌声的。但真要落到实地，任人唯亲、重用亲信是必然。一个公司、一个部门有空降领导时，进门第一件事就是拉拢分化原有帮派，然后排除异己、安插亲信，道理是一样的。

看着检校台上，十八个人拿着兵部盖红戳的委任状，台下的人一阵眼热，都恨不得自己站在检校台上。好在还有两百多张委任状，按照比例，每十个人中就有一个能站到检校台上，努力干就行了。

人群解散了之后，秦睿带着新任命的十八个人，来到了自己的公事房，跟一群人开了一个简短的会议。