所谓试用官吏就是有工资没福利的那种。大昭在杨瑛的主持下，实行了高|薪|养|廉，同时还有诸多福利。当然，高薪制度下的监管也是相当厉害，对贪腐的打击很是厉害。

为了成为试用官吏，进士们对这六个月的体验那都是相当认真，不光做到了学以致用，还真就跟农民工人打成了一片。

不打成一片没办法啊。说是论文，其实没指望新进菜鸟们能有多大想法，主要还是看他们对社会的观察够不够。

这就意味着，你必须深入民众才能写出这些东西了。你得跟他们做朋友，得深入去了解他们的不易，他们的艰难，他们的喜怒哀乐……

这试炼办法十分有效。在很大程度上便将一批不适*合为官的人给涮掉了，在一定程度上保护了队伍的纯洁性。

好不容易熬成试用官吏，还得再下基层。一般是放到镇子上去为一镇镇长，考核时间为三年。

别看镇长官小，可要管的事太多了。因为大昭许多产业都是放在乡镇上，成为一个镇长，你不光要懂种地，还要懂一些机械制造业的知识。除此之外，还得抓经济，因此能不能成为正式官吏，最重要的一点便是看经济，民生指标。

而这些试用官吏只能拿基本工资，朝廷其他的福利是享受不到的。若是三年镇长当下来，得个差评，那就不能当官了，只能退居工厂去当管事。

这一招就厉害了。大昭人都迷信当官，科举又是如此艰难，好不容易考过去，你说不能让我当官？只能去工厂当管事？那我十年寒窗苦读为了什么啊？！

因此这些新进的进士上岗后都是兢兢业业的，生怕被淘汰。而经过这样的锻炼后，也导致这些留下来的官员特别务实。