柳桀长老：“你自己反省一下？”

我：“因为经过我处理的资料太凌乱了吗？不适合供小辈查阅？”

柳桀长老：“准确地说是，经过你手的资料，要么太过于带上了你的个人风格，要么就跟没整理过一样。前者只有非常了解你的人，比如姜未校、你爹、惠菇等,才能用好，后者谁面对都得从头处理。你是一个上佳的资料收集存储器，但想管理一个面向很多人的机构……你大概率只能管出沙专风。”

我：“所以我可能没希望成为任何一个部门的总领导？任务处的也不行？”

柳桀长老：“你正经做过任务处几个任务？你别看高懿现在在任务处好像完全不管事，但她筑基金丹期那会儿的任务完成记录非常优秀。她就专找那种不需要与人打交道的任务，一做一个准。只要任务过程中没有‘人’这个因素打扰她，再困难的任务她都能完成到九十分以上。当年任务处可喜欢她了，简直拿她当秘密武器使。”

柳桀长老：“你想想你做的那几个任务的评分，以及过程中的各种事故。你就属于任务处不喜欢、但也没烦到与你撕破脸地步的一般执行者。反正有合适任务了任务处会让你接、不会使绊子不让你接，但没合适任务时任务处就希望你离他们远点。”

我：“我倒没感觉任务处有对我这么排斥。”

柳桀长老：“本来就没排斥，只是一般对待而已。任务处员工天天处理各种幺蛾子，他们最大的心愿就是每一个任务都能按预定计划完成、别节外生枝。可惜节外生枝是常态，他们也习惯了这种常态，遇到了便惯性处理。有时候在处理过程中也能找到些趣味与新鲜，所以他们对节外生枝算不上厌恶。只不过当偶尔没节外生枝、当某些任务真被完成得符合预定计划时，他们会很惊喜、对行事如此规整的任务执行者心生好感。”

我：“当年任务处给高懿长老安排任务时是不是拆过任务？就是把困难的、人际关系复杂的任务拆成纯做事和处理人际两大部分？纯做事、不与人打交道的那部分交给高长老，处理人际的部分另找个合适的执行者？”

柳桀长老：“对，干了很多次。后来发现即使不考虑配合高懿的性情，光说任务本身，这么拆了后，经常任务难度就下降了。有时候事情本身及与此事相关的人员分开看都只是一般复杂，搅合到一起后才显得格外糟心，于是拆成事与人，先分头击破，最后处理关联线，本几乎无从下手的任务就被做出了高分。”

☆、09310-通讯没断

柳桀长老：“当然拆的时候要讲技巧，有一次……哎哟，居然真是……”

我：“什么？”

裴简卓：“看妖立。”

不是，就算妖立发生了变化，八卦讲到一半就不讲了吗？

柳桀长老：“你当我是专业说书人吗？说书人还有‘请听下回分解’的套路，你等下回吧。或者你直接问高懿，她是亲历者，对里面的变化感知更深切。”

我：“耍我呢？高懿长老是等别人把任务拆好后只管做她拿到的那部分事情，怎么可能去管拆分过程？她要是有兴趣管拆分过程，任务处何至于矜矜业业地给她拆任务？干脆把整个任务打包发给高长老，让高长老自己拆，把拆分流程也算作一个任务量发放给她不就好了？”

柳桀长老不回我话了，不过通讯也没断开，好像是因为突然来了事情忙着处理，一时顾不上我。

一般来说，通讯即使是连着的，一方也只能听见、看见对方愿意让这方知晓的内容。比如如果我只愿意让对方看到我的脸，那么他就不能在通讯器画面中看到我身处的环境；又比如如果我只愿意让对方听见我的说话声，那么我这边的风声、路过者的声音、挥剑声等，对方就听不见。