特别是基层警员素质的明显提高，离不开他的统筹规划。

我对这些工作，是充分肯定的。

下一任人选的选拔，必须立足实际。

既要有真本事，不能德不配位；

也要清清白白，不能有污点瑕疵。

公安厅这个位置，容不得半点马虎。”

听到这番话，在场众人纷纷点头称是。

实事求是讲，祁同伟在这个位子上，的确没得说。

对此感受最深的，莫过于京州和吕州两位市韦书籍。

他们辖区内的公安机关实行省市双重管理，而这些年，省公安厅几乎从不插手地方事务，只有在需要配合时才会迅速响应，态度积极、行动果断。

尤其是京州，每当市局提出协助请求，祁同伟从不推诿拖延，也不借机提条件、讲交换，总是直接安排落实，作风干脆利落。

赵东来作为京州市公安局局长，也因此成为接任厅长的热门人选。

这样的表现，谁能不服？

看到大家认同的神色，沙瑞金继续说道：

“春林同志，你是组织部长，全省干部的情况你最清楚。

你来说说，目前有没有合适的人选推荐？”

此言一出，会议室里的气氛悄然一紧。

一般而言，人事议题由吴春林牵头讨论本属常态。

可这次不一样——公安厅长这个职务太特殊。

历来惯例是由系统内部产生候选人，先由现任厅长提出建议，再经组织部门考察上报，流程明确。

尤其像这种级别的任命，首要征询的应是祁同伟的意见。

如今沙瑞金却绕过这一环，直接点名吴春林发言，其中意味，不言而喻。

很明显，这是要打破常规，考虑从外部调任。

跨系统交流并非没有先例，高层之间的岗位轮换也并不罕见。

但这一次动作背后所传递的信号，绝不简单。

这不仅关乎一个人的去留，更是一次权力格局的重新洗牌。

稍有差池，就容易落人口实，像是外行插手内行事。

这点分寸，吴春林心里清楚得很。

因此，当沙瑞金开口时，他脸上不由得掠过一丝为难之色。

但也就一刹那的事，他很快收敛情绪，转而做出沉思状，片刻后才缓缓说道：

“沙书籍，公安厅一把手这个位置非同小可，专业性极强。

人选问题，必须慎之又慎。