现在的祁同伟，已不是一般的汉东官员，而是在证法系统举足轻重的人物。

赵瑞龙怎敢不谨慎？

可听了祁同伟的话，他又开始动摇了。

再加上对方现在的态度，让他越发觉得，这事恐怕另有隐情。

此时的赵瑞龙，态度悄然发生了转变。

他一改往日的傲慢，开始低声下气地恳求，生怕出什么差池。

如果祁同伟直接断了他的后路，那他可就真没辙了。

因此一听到祁同伟语气不对劲，他立刻进入了状态。

祁同伟当然不会挂电话，他一直在引导赵瑞龙的情绪。

赵瑞龙虽然也算有些本事，但跟这些官场老手比起来，还是嫩了些。

如果他当初选择从政，或许结果会不一样，但从了商，就注定不是祁同伟的对手。

在华夏，有个不成文的规律：顶尖人才，往往从政。

一个县的主官，都不是普通商人能轻易抗衡的，更别说像祁同伟这样的人。

这些人，无论智商还是情商，都是人中龙凤，经历层层筛选、步步为营，才走到今天的位置。

二流人才，则选择了下海经商。

这些人，表面上看不到太多光环，却心怀梦想，一头扎进了商海。

当然，这里说的是白手起家的创业者。

赵瑞龙不算在列，他那种背景，哪怕是个猪都能赚到钱。

有赵立春在背后撑腰，要是还赚不到钱，那才叫奇怪。

至于三流人才，大多进了体制。

不是说那些飞黄腾达的，而是普通的公务员、国企职工、事业单位人员。

体制内，是他们最安稳的港湾，收入稳定、风险低，是华夏社会最扎实的中坚力量。

几代人积累下来，一个家族在当地扎根，一旦出了个顶尖人物，整个家族便能跻身地方豪门。

如今县城里的那些“婆罗门”，基本都来自这个群体。

而最底层的“边缘人才”，则是那些漂泊在各个城市的年轻人。

有的进私企，有的做派遣，连个正式编制都难求，只能勉强维生。

他们被戏称为“牛马”，是“吉祥三宝”“铁人三项”的预备役。

某种程度上，他们的日子还不如体力劳动者，自视清高却难有出路。