第355章 省委会议人事讨论

虽然大家都知道李毅飞深受高层关注,能力出众,但如此超常规的提拔,依然让部分常委感到些许意外和顾虑。

省长王海峰率先打破了沉默。

他习惯性地用手指敲了敲桌面,眉头微蹙,语气平稳但透着审慎:

“毅飞同志这一年在水又市的工作,确实可圈可点,抓经济、促改革、优环境,都很有成效,这一点省委是充分肯定的。

也正是因为表现突出,我们更要对年轻干部负责,注重培养的科学性和可持续性。”

他话锋一转:“省委副秘书长、政研室主任,这个位置非常关键,是省委的‘参谋部’、‘智囊团’,需要极高的理论功底、政策水平和宏观视野,要求的是‘静下来’深度思考。

而毅飞同志的优势,目前看来更体现在‘动起来’抓执行、闯难关方面,是在一线处理复杂实务中展现出的冲劲和魄力。

从热火朝天的改革发展一线,突然转到相对幕后的政策研究岗位,这个弯是不是转得有点急?

会不会影响他优势的发挥?

我认为,或许让他在政府层面,比如担任副省长,继续分管熟悉的工业和开发区建设,更能延续他的工作势头,也是对他现有能力的更好运用。”

王海峰的意见代表了一部分相对稳健派常委的看法,他们更倾向于让干部在熟悉的轨道上循序渐进。

他的话音刚落,省委副书记,也是此前去水又市调研过文化的唐副书记开口了。

他扶了扶眼镜,语气温和却立场鲜明:

“海峰省长的顾虑有一定道理。不过,我认为看待干部,特别是像李毅飞这样具有特殊潜质的年轻干部,眼光可以更长远一些。

他在水又市的工作,不仅仅是引进了几个项目,更重要的是展现了一种在新的发展阶段,如何运用规则、驾驭市场、推动高质量发展的新思路和新能力。

这恰恰是省委政研室当前最需要补充的‘鲜活经验’和‘实践智慧’。”

他看向王海峰,继续说道:“让他到政研室,不是让他脱离实际,恰恰是为了将他从基层摸爬滚打中获得的宝贵经验,进行系统性的总结、提炼和升华,从而更好地服务于省委的顶层设计。

这对他个人是极好的拓宽视野、提升理论层次的机会,对我们省委提高决策的科学性也大有裨益。