“而他又可以通过团购、话费乃至观影进行消费的变现”

随着英沐沐的讲解，不光是带教老师脸上露出了笑容，演播厅里，刚才被第三组的人文关怀所影响的观察嘉宾们，也开始了积极的讨论。

“四组实习生，英沐沐组是落地难度最低，也最符合当前课程表IPO的方案”

琳达看完了陈述，见主持人看了过来，主动开口说道。

“你的意思是，课程表很有可能会快速推出积分抵扣团购的项目？”

“应该他们内部有过类似的讨论，你们看到四位带教老师的表情没有？”

“他们听完英沐沐的方案，好像都不约而同的笑了起来”

程数回忆了一下刚才的画面，说道。

“没错，从他们的表情来看，课程表内部肯定讨论了积分抵扣团购，甚至有可能已经筹备了”

琳达笑着解释道。

“以我们对王总的了解，说不定他就等着我们播出后，立即就推了出来”

“哈哈”

众人听到琳达的推测，忍不住哈哈大笑。

“你还别说，王总还真是这样的人”

何韵接过了话茬。

“如果说这四组可行性最高的应该是英沐沐组，这点大家应该没有疑问吧？”

“嗯，根据他们现有的合作，接入积分系统应该是难度最低的”

陈雷点了点头，认可了她的说法，随即问道。

“那你们觉得谁的可行性最低？”

“应该是曹睿组吧？”

路奇开口道。

“我觉得，王子安那组也挺难的，至少短时间内，很难达成”

路明想了想，说道。

“程数，你觉得呢？”

“如果以时间来看，应该是曹睿组”

“琳达”

陈雷继续问道。

“曹睿组，他们涉及到校园积分应该由谁来出，毕竟如果都让课程表承担，这一块的成本可能每年都会达到9位数”

“这落地的可能性，不高”

众人纷纷点头。

以当前在校大学生的人数，如果奖励性积分都由课程表承担，那么一天最少都是大几百万的支出，对于一家不依靠广告业务营收的公司来说，这似乎有些强人所难了。