"你的这次失败，是宝贵的经验。"

"它让你知道了哪些方法行不通。"

"这本身就是一种进步。"

泰勒听完，眼中重新燃起了希望。

"您的意思是，我可以再试一次？"

张玄点头："当然，创新中心的大门，永远向有勇气的人敞开。"

"去吧，总结经验，再接再厉。"

泰勒深深鞠躬，然后转身离去。

这次，他的眼神中多了几分坚定。

类似的情况，在试验区不断上演。

有人失败了，但在鼓励下重新站起来。

有人成功了，分享经验帮助其他人。

整个试验区，开始展现出前所未有的活力。

但改革并不是一帆风顺的。

随着改革的深入，一些问题开始浮现。

首先，是效率问题。

在以前，至尊维度的各项工作都高度组织化。

每个人按照分工，高效地完成任务。

但现在，很多人都投入到自己的项目中。

导致一些基础工作无人问津。

生产效率下降了百分之十五。

其次，是资源分配问题。

创新中心的项目，需要大量资源。

但很多项目失败了，资源就白白浪费了。

有人开始质疑，这样的改革是否值得。

最后，也是最严重的问题。

一些保守派开始组织起来，反对改革。

他们认为，改革破坏了至尊维度的完美秩序。

会给社会带来不稳定因素。

一天，一群保守派代表来找张玄。

领头的是一个名叫克劳德的高级管理者。

"张玄先生，我们需要谈谈。"

克劳德的语气很不友善。

"你的改革，已经对试验区造成了严重的负面影响。"

"生产效率下降，资源浪费严重。"

"如果继续下去，这个区域会陷入混乱。"

张玄平静地看着他。

"克劳德先生，改革需要时间。"

"短期的效率下降，是正常的。"

"等人们适应了新的模式，效率自然会恢复。"

克劳德冷笑。

"恢复？我看未必。"