第五章 “招兵买马”

时归狡黠一笑,直接在某招聘软件上注册了一个账号,在上面发布了一条招聘信息:

00后初创公司急需人才,我们需要有创意的,会设计非同一般的宣传方案和各类广告的年轻人,我们的公司就在……有创意你就来!

三天后,公司里多了三个平均年龄不到23岁的大学生。

“这里真的不用实习吗?”

“我们真的可以直接签劳动合同吗?”

“你们真的会给我们买五险一金吗?”

被选中的三个应聘者有种被馅饼砸中了的错觉,简直不敢相信能够遇到这样好的公司。

“当然,这些不仅全是真的,我们还是干一天算一天的钱,月工资保底6000起,只要你们好好干完今天的工作,上班时间不摸鱼,今天下班就可以拿到第一天的钱。”

时归采用的是月薪和日薪相结合的工资制度,干不了长期的可以选择随时走人,干几天就结几天的工资。

“真有这么好吗?不会是搞诈骗的吧?”

“我们真的是负责做广告宣传设计吗?不会要打电话吧?”