第二天，叶澜邀请李专家参与新制度下的一个重要医疗研究项目。

起初，李专家还有些犹豫，毕竟在学术界摸爬滚打这么多年，早就习惯了以往的那一套。

新制度？

听起来就不可靠！

但禁不住叶澜盛情邀请，又受好奇心驱使，李专家最终还是答应了。

随着项目的推进，李专家脸上的表情从一开始的怀疑、凝重，逐渐变成了惊讶、赞叹。

新制度下，效率提升了不止一个层级！

资源利用率更高，医疗效果也得到了显着改善，简直是永远的神！

李专家态度的转变，让王主任和刘医生慌了神。

他们原本指望着李专家能帮他们推翻新制度，现在看来，希望彻底破灭了。

叶澜趁热打铁，在医院内部刊物上发表了一篇关于新制度的深度解析文章，用详实的数据和案例，阐述了新制度的优势和可行性。

这篇文章一出，直接引发了医院内部的讨论热潮，得到了很多年轻医生的支持，保守派的反对声音逐渐减弱，叶澜在医院的影响力也逐渐增强。

王主任眼看着自己苦心经营多年的势力范围逐渐瓦解，急得像热锅上的蚂蚁。

他可不甘心就这么认输！

于是，他开始暗地里串联一些老资历的医生，试图发动他们抵制新制度。

医院里的气氛顿时紧张起来，一股山雨欲来风满楼的气息弥漫开来。

叶澜感受到这股暗流涌动，却丝毫没有退缩之意。

她知道，改革的道路从来都不是一帆风顺的，必然会遇到阻力。

更让叶澜没想到的是，刘医生在王主任的鼓动下，竟然在医院网络平台发布不实言论攻击新制度。

看到那些言论，叶澜气得手都抖了。

网络上瞬间炸开了锅，各种评论满天飞，一片混乱。

就在这时，叶澜办公室的门被猛地推开……