最后，他对在座的管理层进行了初步的分工部署和要求：

“时间紧，任务重！从现在开始，各部门就要提前做好相关的准备工作！”

“浩然，”他看向孙浩然，“你负责总体协调，对接各个项目组，确保信息畅通，资源调配合理。”

“华麟，”，“所有新项目的系统对接、技术实现、效果模拟，由你牵头负责，务必保证与现有系统的兼容性和稳定性。”

“具体的项目细节和更详细的分工，我们后续会逐一开会讨论落实。但从今天起，所有人都必须进入战备状态！确保这次闭园扩建能够安全、高效、圆满地完成！有没有问题？”刘楚的目光锐利地扫过众人。

“没有问题！”管理团队齐声应道，声音中充满了激动和干劲。虽然任务艰巨，但园长描绘的宏伟蓝图，已经点燃了他们心中的火焰！一个更加辉煌的青瑶山庄，即将在他们手中诞生！

会议室内，讨论正进行得热火朝天。孙浩然、华麟、杜松、王畅等人，正围绕着园长提出的宏伟扩建蓝图，以及各自负责区域如何配合、如何提前准备等细节，展开着激烈的讨论和初步的规划。每个人都充满了干劲，畅想着山庄更加辉煌的未来。

就在这时，一阵只有刘楚能听到的、略显急促的系统电子提示音，突然在他脑海中响起：

【叮！警告！系统检测到园区现有员工生活配套设施，包括但不限于员工休息区、员工宿舍、员工餐厅等，已接近承载极限！】

【当前设施已无法满足日益增长的员工数量（1406人）及未来大规模扩建后新增员工的基***活需求！】

【检测到系统召唤员工整体满意度出现轻微下降趋势（-1.5%），主要归因于休息环境拥挤、生活便利性不足等问题。】

系统的提示音带着一丝不同以往的紧迫感，似乎在强调这个问题的严重性。

小主，

【警告！员工是维系园区高效运转的基础。员工满意度的持续下降将可能影响服务质量、工作效率甚至引发潜在的运营风险！】