“罗局长，我希望第一位就挑选白玲。”

王建设直率地提出了自己的需求。

“你小子还真会选啊。”

听到这个请求，罗局长瞪了一眼王建设。

“白玲同志是咱们的宝贝，在毛国接受过专业训练，是情报学和密码学的专家，为我们 ** 了许多关键信息。

她对我们非常重要，真舍不得给你。”

四九公安局汇集了旧社会时潜伏下来的精锐人员，有丰富战斗经验的老兵，但也特别缺少白玲这样经过严格培训、擅长情报与密码逻辑分析的高级文职人员，尤其在人事档案管理方面，白玲一直是主力。

这种人才，罗局长确实难以割舍。

“局长，是你让我挑的，既然是挑选人才，当然要选择最出色的，”

王建设笑盈盈地说。

他深知白玲的能力，并把她视为理想的选择。

鉴于他们的良好关系，王建设完全可以信任她。

虽然他将会借调多名核心骨干成员，但他对其他人不太熟悉，若白玲同行，协调与管理都会更加顺畅。

同时，作为一个女性，担任助手也比男性更适合他，更利于工作中的协作，毕竟王建设个人战斗力极强，并不需要额外的武力支援。

见王建设坚持，罗局长则显得有些为难。

“这事儿可不行，你换别的人选我都答应，唯有白玲不行。”

罗局长连连摆手表示反对，因为一旦少了白玲，很多事务都需要重新找人承担，可能效果远不如她高效。

就在两人争论之际，白玲轻轻咳嗽一声开口，“局长，分局成立之后，总局的日常事务将减轻不少压力。”

她主动表达了自己的意愿，“我其实希望能够去更有挑战的地方锻炼，申请到分局任职更为合适。”

实际上，在同等职称级别上，分局与总局的工资福利差别不大。

因此无论去哪里工作，待遇基本保持不变。

在总局里，事情确实会更加轻松一些，升迁的机会也更多。

然而白玲却不愿留在总局，主动提出要去分局任职。

她确实有着为国家尽力的考量，但更多的原因还是想离王建设更近一些。