虽然我们叶氏造船厂在目前处于国内领先水平，但是放在国际造船业这个大环境中，我们都属于这个班级里的后进生。

而且，不管是国内市场还是国际市场，都非常大，不是谁一家可以吃下来的。交流学习有利于共同进步。”

李世铭这话说得漂亮，众人纷纷点头。

几位老人心里感慨，果然不能小看啊。

李世铭见众人同意他的观点，继续说道：“问题的症结来自于叶氏航运董事会，几乎可以肯定，除了叶家，其他股东一定是希望造船厂能一直占领国内行业顶端，并持续扩大领先优势。

这是从商业利益角度出发，他们的诉求很合理。

所以我们可以用采用不损害股东利益的方式，达成帮扶国内造船企业的目的。

有一种用工模式，叫做劳务派遣，这种模式是为了满足企业对临时性、季节性或特定项目性用工的需求，通过第三方机构将劳动者派遣到用工单位，实现人力资源的灵活配置。

这种模式就是鹰国人发明的，在欧罗和脚盆鸡也比较盛行。

咱们国内的企业可以建立一个劳务派遣机构与叶氏造船厂合作。

将技工和一些工程师以劳务派遣的方式安排到叶氏造船厂工作。

这样，国内企业培养人员和学习经验的目的达到了，叶氏造船厂也变相降低了用工成本。

这是双赢。

如此一来，董事会那边就不会有人反对了。

大家可以考虑一下我这个建议。”

李世铭说完，忐忑地扫了一眼众人。

众人神色不一，有的在皱眉沉思，有的面带喜色，叶岚则是一脸惊异的看着自己儿子。

见气氛有点冷场，叶岚略显尴尬道：“各位叔叔，小铭这孩子就是随口说说，说的不对的话，我们还可以商量其他办法！”

这是黄副总理一拍大腿道：“好！双赢这次词说得好！劳务派遣也把困扰我们的这个难题给解决了！小叶啊！你家这个小子了不得啊！”

“对对对！要是早知道西方他们还有这种模式，我们也不会直接提出这种让小叶你为难的要求了！”张部长也附和道。