他们内部绝对算得上人才济济！

所以对于猎头的言论，他是嗤之以鼻的，他们能做出FGO，绝对不是狗屎运那么简单。

经验？

沈仑很清楚，有时候经验屁都不是。

只是。

现在听到严云这么说，他又有些动摇了。

可能不是走运……但似乎真有运气的成分？

一帮年轻人，机缘巧合之下，靠着对二次元的爱，恰好碰上时代风口，然后一举成名。

这种情况也不算少见。

每个时代节点，都有那么几个幸运儿。

如果是这类人，那确实不用费多少心思……

沈仑想到这，再次出声确认道：“没有表现出不可替代性，猎头那边的卧底是这么说的？”

好的猎头公司定向挖人是很谨慎的。

而想要对人选进行详细的了解，就必须采取最传统的手法——发展内线。

他们会在目标人选公司中，安插自己的卧底，了解公司人员动态及目标人员的详细资料。

九霄找的猎头当然不至于这点都不懂。

“嗯。”

严云信誓旦旦地点头：“虽然内线不是在内容部门，是和内容部门不相关的其他比较容易渗透进去的部门，但内线侧面了解过内容部门的情况和人员，他们确实没有表现出不可替代性，有冲劲有想法，精力旺盛，对制作游戏热情足。

这就是他们最大的特点，除此之外并没有什么特殊的。”

说到这。

他顿了顿，继续道：“另外，内线还带来了一个消息，但猎头说是误判，不必在意……内线说，Avalon真正的核心人员，其实是他们的老板，叫唐瑶。”

“FGO几乎是她一手缔造的，从最初的游戏DEMO开始，她就是整个项目组唯一的策划，同时还兼任了主美，反正除了技术方面，游戏每个方面都有她的影子，哦，漫画也是她一个人画的。”

“她带领着现有的核心人员，缔造了FGO这款游戏。”

“……”

沈仑闻言，直接笑了：“这才刚起步，就那么想被员工仰视、拥护，大搞个人魅力了，还真是年轻人啊。”

这种情况他太了解了。

因为他曾经也经历过这个阶段。