但是一旦涉及到人，尤其是涉及到很多人，若是管理不当，或者下面的人不配合，速度就会慢很多。

之前不少人都觉得月钱高，还有休息，最重要的是手下管理一大群人，简直比当一个无名小吏好多了，于是很多人想调过去。

连子明看了看这些数据，也不知他们会不会后悔。

很快，城静枫要求的数据统计都被送到了各个厂。

因为派过去的官员大多都是之前跟着学过的，也没有谁说不会做这种话。

但是当他们一个个开始做统计之后，难处就一下子找来了。

找人的时候人找不到，问数据的时候下面人也说不清，只记得一个总数，再加上查人数等等一系列事情。

原本清闲无比的位置，一下子就变成了忙碌的陀螺，一天到晚，甚至喘口气的时间都没有。

本以为很简单的事情，结果忙得团团转，也还是没有做得很好，但是到了截止日期，只能将它们都交上去。

城静枫第一次收到他们交上来的内容之后，很快就给了批复。

做得好的，做得一般的，做得差的，全都明明白白地点了出来。

其中做得好的寥寥无几，做得不太好的，占了六七成。

将做得不好的打回去重做。

将做得好的拿出来表扬。

这样一来一回两三次之后，情况并没有太大的改善。