还有一点就是，看起来脾气很好的白川，也会生气。

比如工作上遇到很无语的事情时，白川不会像其他人一样小声抱怨，他会先解决，下次遇到当事人时再用话语敲打对方。

有的时候营业部会与其他部门联合工作，对方不积极，或是有拖延的情况发生时，白川不会忍气吞声，他也会用心眼。

你拖，那我也陪你拖，反正我手头还有其他工作，我忙不过来，你呢，你就做这一个都做不好，是在开玩笑吗？

诸如此类，也许是出于护犊子心理，付钢强觉得白川坏心眼的时候挺可爱。

形容男人用“可爱”这个词可能有点不恰当，付钢强想了半天，机灵？聪明？总之自家下属，怎么看都很优秀。

白川的努力有目共睹，一年多下来，他也积攒了几个大客户，付钢强也帮他介绍了一些人脉。

营业部与销售不同，销售需要直接接触消费者，营业部是直接接触合作公司，白川的资历虽然还尚浅，但他的工作成绩在营业部里并不靠后，反而超越了不少老员工。

认真工作的下属，没人会不赏识，付钢强给白川审批年底奖金时，打了一个很高的分数。

年底奖金在二月份的月底才打到每个人的工资账户，白川看到奖金时也一愣，当天就要请付钢强吃饭。

付钢强摆手道：“用得着你掏钱？你忘了你部长我也是今天发奖金？”

付钢强的奖金与工作年数、工作表现、营业部成绩息息相关，他每年的奖金都不少，加上分红，数字非常可观。

他除了抽烟喝酒，也没有什么别的开销。不用负责家庭，没有贷款，更不用给女友买礼物，工资除了日常开销，一部分做投资，剩下的都存了起来。