领导过来一次，交代了几句，让经理先带她熟悉一下公司和流程这些。

研发部经理是个四十来岁的男人，叫代致崇，中等身材，看起来比较严肃古板。

他知道姜云是靠熟人介绍进来的，一定程度上相当于走了后门，因而对姜云的印象就不怎么好，但明面上没表现出来，甚至在领导离开后还比较熟络。

姜云在职场上摸爬打滚几年，哪会看不出来他对自己有意见，不过是做做表面功夫罢了。

她游刃有余地接话，整个过程不卑不亢。

代致崇对姜云有偏见，像是瞧她不上眼，话聊得差不多了，随意丢了一沓文件给她，“这些你都看看，下班前交个总结上来。”

说着，还唤来一个小职员，“下午带姜副经理到处看看，熟悉一下部门和公司。”

有点下马威的意思，可不至于太过。

姜云不跟他计较，拿起文件，无不得当地说道:“麻烦代经理了。”

代致崇说:“以后就是同事了，不麻烦。”

姜云笑了笑，跟着小职员一起出去。

小职员是个清瘦的姑娘，长得还不错，叫杨曦，性子开朗随和，比较健谈。

她一边带姜云去副经理办公室一边说个不停，等快到门口，笑着说:“前两天部门里的人就在讲，新来的副经理是个大美女，果然，姜副经理长得比照片还好看。”