盛夏服饰发出了最新的通告，从今年开始，以后每年的七、八、九三个月都会发放高温补贴，并且放带薪的高温假。

收到这样的福利信息，每一个盛夏服饰的工人gān活儿更带劲儿了。

就算是国营单位，也没有这么高的工资，这么好的福利待遇。

于是，所有工人和管理者凝聚成一股团结的力量，生产的产量再创新高。几乎每一周，产量记录都会被刷新。这不是用时间堆积起来的，而是生产流程在大家积极探索下，不断改善，工作效率稳步提高。

相对比下，hd服装公司已经乱成一锅粥。

“你说什么？你要离职？”当设计部的部长提jiāo离职申请的时候，陈婉容深吸了一口气。

她虽然在之前的好几次会议上表示不怕被员工离职威胁，但那也只是说说而已，都走光了，她一个光杆司令还怎么运营hd服饰？

“是的，陈总，再见！”他并非请求，而是告知。

“你给我回来，回来！加薪，加薪好不好？”陈婉容的喊声从她的办公室里传了出来，然而设计部的部长依然脚步坚定地离开。

hd服装公司人心惶惶，这已经是第三个离职的部长。

公司是不是马上就要完蛋了？

“听说盛夏服饰在招人，我打算明天去面试。”

“真的吗？太好了，我也要去。早就听说盛夏服饰的工资高，待遇好，如果能够应聘上，我立刻辞职。”