南曼对此并无异议，事实上除了设计的问题，其他问题她都是听从指挥，甚至都能称得上「指哪打哪」。

就比如大年三十晚上，食堂里明明为不能回家的同志们举行了个小型年夜饭聚餐。

但林令原同志想拉她去学习一下化学材料的问题，吃货南曼半点没犹豫就跟着继续去加班去了。

甚至第二天起床后，在正式参加核心会议前，南曼还跟着林令原学习了六个小时。

这种敬业的学霸精神，看得老赵同志佩服不已，坐在一旁和老于说悄悄话：“他们文化人儿，这学习劲头儿是可以的。”

老于同志：我也是文化人来着，二十年前的也是教过a大学生的，没文化的只有你而已！

当然离开校园多年的他，比不上人家这种真尖端行业的学霸就是了。

会议流程就两个部分，一是介绍南曼这个总设计师，二是把项目新的计划决定公布出来和大家讨论。

这两个部分都挺震慑人的。

被他们吹爆的设计图，竟然出自一个二十岁左右的年轻人之手，这很吓人。

新型机器预算是个天文数字，所以新设备只能先做两套出来打个模板当样品出售，这也挺吓人。

但老于同志没给大家伙儿太多时间继续震撼，他说完这两件事后就说了开这个会最终的目的。

“我希望关于南曼同志的身份讨论的话题，就停留在咱们这间办公室，以后提起她只用总工的称呼，另外因为材料问题过于突出。所以咱们南总工要把设计图用料配比调整一下，这个问题需要多部门配合。”

核心成员里其实有几位是知道南曼的，他们很默契地就帮着敲起来边鼓：“于杨同志，您就说让我们干嘛吧。”