邢沅这帮人前几年利用公司资源囤积居奇，倒买倒卖，吃得肥肥的，现在市场不行了，他们肚里有油，身上有膘，照样能悠哉冬眠。

公司太老，难免会养出一帮没用的人，和喜能败在这帮老贼任何一个人手里，却独独不会败在宋弦手里。

祁云翱语气不善，“你们销售部找一个人出来，别的事儿不用干，就给我做助播，让宋弦在香港呆三天，看全乎了再回来。”

邢沅笑说：“祁总，我不是这个意思。”

是他大意了，为这点屁大的事惹一身骚，要真临时在销售部找一个出来给祁云翱做助播，未必有人敢出头。

个个都以为自己是小姑奶奶，哪里像宋弦那么能挨骂。

这还没完，晚上下班，祁云翱又召集高层，另外开了一个会。

参会的还有和喜的人力资源总监。

祁云翱要求人力调整公司岗位职责体系，职位职级体系，重点搭建公司的产品后端服务团队，另外售前，售中，品控，一样要参加培训，考核通过再上岗。

“要是觉得太累就回家躺着，辞职一律批准，活儿没人干，你们补上，再干不了叫我来，我自己干，我希望公司扁平化，越扁越好！”

因为一个看展经费争执，引发小老板大动干戈，高层们一个个大气不敢出。

宋弦并不知晓这些，她本意是打算自费去的，谁知道吴娅微给她提了上去，公司通过了。

公司报销，让她去香港看三天展，销售部找个人顶替她做助播，她还挺开心。