【神庭】，由所有正神组成，也只有正神及其以上，才能加入；

【长老院】，由除正神外的所有幽神级组成，凡进入幽神级而未成为正神者，均需加入长老院；

除此之外，【统领级】，即各院院长和族长，必须是灵魂级高期，及其以上；

【高级管理者】，即各部部长，和各省省长，必须是灵魂级中期，及其以上；

【中级管理者】，即各局局长，和各市市长，必须是灵魂级初期，及其以上；

而为了辅助管理者的管理，设立【助理庭】机制，所有助理无实力限定，在功绩达到一定程度，可以获准加入与神庭和长老院同级的助理庭，参与最高决策。

主体的情况就是这些，至于对于管理者素质的要求，在大会上刚刚就任的木纹族长，出人意料地说了两句话。

第一句是对着那些阴魂级市长说的：“你们的确有能力，但十年时间，如果都无法提升到灵魂级，那到省里去做个助理又有什么好抱怨的！”

第二句是对所有人说的：“我就不信，全族群近十万的朋人，还找不出几个既有实力，又有能力的人来做市长；真找不到，我大不了让遁甲人来当，他们也是朋族的成员，他们也不是没有高手。”

两句话，就让下面一堆吵吵嚷嚷的与会人员哑口无言。

虽然第二句话后面，带着一丝其它的意味，但这话通过长老院那个半吊子的流言机构调整流传之后，就变成了‘遁甲人只要努力，也有进入朋族主体管理机构，管理一个市甚至省的机会’这种意思。

先不论这东西是否能够成为现实，但至少听到这些的遁甲人，特别是生活在朋族之中的遁甲人们，其兴奋度就不言而喻。

这并不是说，他们就因此要去争取个市长或者省长什么的，主要是这句话让他们认识到，遁甲人并不是低人一等的，他们也可以通过努力，获得和朋人一样的机会。

而这次流言意外的效果，还对政府产生了反哺。

在通过这个流言认识到了族群中遁甲人的能量之后，最高管理层经过内部讨论，向长老院提出了，将那些游离于朋族管理机构的山脉遁甲人聚集部落，全部纳入朋族政府管辖，设立常规市、省等机构，管理者也加入朋族管理体系。

如此一来，只要结合好朋人的实力、遁甲人的数量，朋族将获得更进一步的发展。