忽然，大门啪地被推开，一个打扮朴实的中年男人推门进来，满脸泪痕。

“李副总人捏，俺找他要回我的退休金。”

节目组找的演员是专业的，模仿口音很重，将一个讨薪的底层员工活灵活现地表现出来。可是中年男人进门后，看到坐在总裁办公室里的严星陆，肉眼可见地愣了一下。

“咋回事，副总换人啦？”

由于节目组没有把二皇子的资料同步告知他，看到严星陆坐在办公室里，演员人都傻了，心想这届综艺嘉宾还挺拽的——副总不在，助理就坐在老板位置上了。

这是要把谋朝篡位的心思摆到明面上啊！

严星陆看到有人进来，也没有从椅子上站起来，如同领导般发问：“他不在，你有事吗？”

“他不在，你得给俺做主啊。”短暂的惊讶后，中年男人很快想起自己的正事，继续演：“俺在公司搞了四十多年卫生，眼瞅着要退休了，你们怎么能把俺开除了，你们还是人吗？”

说着说着，真情实感就来了。

中年男人眼眶里泛起了泪，用老纹纵横的手抹起了眼泪。

在镜头后看着老演员演戏的员工们全都泪目了——老人拿捏了不被需要的底层人精髓，言行举止包括穿着打扮，都让他们想起了自己的父亲。

这也是严星陆关卡的难点。

看着俨然自己父亲一般的来访者，哪怕是冷硬的秘书助理也会发自内心地对他好言好语，或者将他请到会议室先等着，等副总回来后再处理。

然而正确的处理方式应该是：稳住老头、将他请出公司后再运用其他平台解决问题，譬如电话、居家到访等等。

目的是减少公司内部的舆论纠纷，将意外放到公司以外的地方处理。

可是…拒绝这么可怜的人，本身就是一个难题。