现在虚拟股权开始实施之后，他们将彻彻底底的把星空科技当做自己的公司，运营发展情况如何直接决定着自己最大的利益，能不积极嘛。

起身林浩还是用了一些字游戏，星空科技的股份100为员工持有，但不是100的员工持有星空科技的股份。

根据小莹计算的结果，全集团上下只有40左右的人能够持有虚拟股权。

随着星空科技集团的发展，这块蛋糕也越来越大，40的数字是不变的，这样拿到里的利益，也会见船水涨。

一上午的时间，ceo罗宏、cfo夏冠洲以及李欣他们讲解了一上午用来介绍这次件的执行办法。

不过在私底下，他们都在猜自己能被分给多少虚拟股权，而且准备把之前投到股市上的钱收拢回来之后，投资自己公司。

毕竟没有比他们更了解自己手上这些忙碌着的项目将来的市场潜力有多大。

这次所有管理层的保密意识还不错，在接下来的几天时间里并没有什么消息外泄。

作为一名已经在星空科技集团连续工作了4年的员工，平常一直在加班，并没有多少时间去陪伴家人。

所以这次假期，刘季特意没有加班工作，而是选择了去外面旅游。

所以7号星期一早上一上班，刘季就有点发现环境变化挺大的，他自己才休息了几天啊就成这样。

不过刘季一到自己的工位，就收到了一份公司全体员工件，要求所有人了解里面的具体内容。

其他已经在工位上工作的员工看到这一幕之后，也同样疑惑不解，已经很久没有这样的一份件出现了。

怀着忐忑不安的心情，刘季打开看了起来。

一瞬间出现在他的瞳孔上。

星空科技集团上下一下子安静了下来，都在认真的看着件内容。

这下知道要分蛋糕了，想到这里刘季的内心立刻紧张了起来。