年经费五十亿，这个数字实在太大。国内教育体系瞬间为这个数字吵成一锅粥。二十多年后，清北这个级别的学校一年经费也就这个数。

换在当前，考虑收入和物价，完全可以将它当做后世的五百亿来看。

想想如此一笔巨款，还是每年不少于五十亿的投入。要花掉这么一笔钱可不容易嘞。无数人的心头都变得火热，默默思考自己能在其中做点什么。

国内媒体上立马响起嘈杂的声音——为什么新建的‘圣光大学’没有文科？

为什么不设立文史专业？为什么没有新闻法律专业？为什么没有艺术教育专业？

这是看不起谁呢？强烈要求周总正视文化领域的呼声，亲自上门聘请国学大师登台授业。

对于这些杂音，周大爷多看一眼就算他输。

只用半个月，郑教授领导的校务委员会拟定了建校规划。首先，天阳决定把市政府，机关单位和配套宿舍腾出来给学校当办公点，教学楼和校舍。

这有大概二十多栋大大小小的建筑，应该满足学校初步使用。

有了落脚点，‘圣光’便抽调集团的中层人员填充校务管理工作。这一口气就填过去上千人，腾出的职位又可以创造新的就业。

接下来便是招募师资力量。

简单拿钱砸便是。

周青峰一月中旬说要办校，二月中旬就开始在全国报纸上打广告。助教两千起步，讲师翻倍。教授等级的职位需要面谈，薪资上万不是梦想。

光这拿钱砸就能砸的人目瞪口呆。国内不少符合条件的大学教职员工都仔细阅读报纸上字里行间的每一句话，少不了拨打广告上留下的电话亲自问一问。

但要解决师资问题，完全靠外来的应聘者似乎不太靠谱。于是周青峰打起了自己集团的人力资源——‘圣光’的研发部门已经有上万的高级职工。

比如在‘矩阵’小组干了两年的史维奇，他就被要求去‘圣光’大学计算机学院当两年的系主任。这位组长如今精通软硬件技术，在业内已经算是名声鹊起。