就连安南自己也知道，无论他的工作能力多强、效率多高……但为了自己身体的健康，而完全拒绝任何形式的加班，本身就是一种不健康、不积极的工作态度。

尤其是隔壁项目组还有一位年轻的产品经理加班猝死的情况下，就更显得他天天划水摸鱼了。

如果换成一般的老板，大约早就把他拉去约谈了。

不过他这位因为皮肤黝黑而时常被员工们嘲笑的老板却没有这样做。

相反，他对安南总是十分和善而且健谈，不仅没有责怪安南工作态度不认真，反而还经常单独拉着他出去吃饭聊天，称赞他的工作效率极高，“正是我们需要的人才”。

对这样的称赞，安南也是心安理得的接受了。

因为他非常清楚，自己的工作效率的确非常高。他是属于那种能够全心全意投入到一件事上的员工。

这里指的是“完全”的全心全意。

只要有需求，他除了必须的吃饭、喝水、间隔四十五分钟的活血操与放松眼睛外，可以不聊天、不休息、不摸鱼、不分神，一直以极限的效率接连不断的工作下去。

安南每天的工作量，是一般员工的三倍到五倍，甚至更多。因为他会在每周例会的时候，就主张承接这些量的工作任务……一开始同事们还以为他在装逼、在舔老板，但后来却发现他真的能完成。

但无论老板对他有任何新增的任务需求，他都一概不接。最后也能发现，他在每周工作总结前十分钟的时候，刚好能完成最后的任务。

简直神奇。

所以安南在同事们眼中一直是个怪咖，又名“那位无血无泪的策划大哥”。

安南知道，自己这样的古怪性格，肯定对升职加薪是有阻碍的。所以他才会去干这些额外的工作，去堵住老板的嘴，顺便让公司别倒闭了。

但他其实对升职加薪这些事是无所谓的……钱够花就行，女人是不需要的，孩子自然也没有。他的身体健康，也不需要医疗费，生活安宁而平静。

他所爱的，就是这种平淡无奇又有规律可寻的人生。虽然没有什么大的欢欣，但总归也不会有什么事让心情变糟。