毕竟这些合同真要被履行他才能拿到钱本就是应有之意。

如果没有更多的野望，说不定他就直接点头答应了，然后去过自己梦寐以求的生活。

但现在洛夫·德库拉的想法不同了，所以王宇飞决定兑现承诺的话并没有让他感觉很兴奋，或者为这份长达十年的约定是否能完美履行而患得患失，而是对于王宇飞似乎并没有挽留他继续为公司效力而觉得有一丝惆怅。

当然成大事者，并不会纠结于这一点小小的纠结。虽然王宇飞没有主动提出来，但他还是可以主动争取的。

“王董事长，您的意思是公司未来发展战略部就这样放弃了吗？其实我这次回来还有一些事情需要汇报，比如亚马逊非常希望能跟宇馨科技进行更多层面的多元化合作。而且我个人在看到了您在这次会议上演示的许多项目之后，也有了一些很好的想法。这些想法能够赚取大量的利润！”

“所以我觉得您还是需要一个在西方国度的代言人，去帮您推行那些美妙的能为您持续带来大量收益的奇思妙想，您觉得呢？而这些事，恕我直言，光一个蒂姆·库克是忙不过来的。”

第649章 老板真闲

听完洛夫·德库拉的话，王宇飞沉吟不语。

按照他之前的考虑，让洛夫·德库拉负责跟西方那些公司关于量子智脑的谈判，本就是一锤子买卖。原因很简单，他并不信任眼前这个人。

以王宇飞对洛夫·德库拉的理解，这就是个精致的利己投机主义者。

敢于将谈判任务交给洛夫·德库拉，单纯因为王宇飞相信在巨额利润的刺激下，他肯定能把这件事情做得很好。事实也的确证明如此。

像这种一锤子买卖，他并不害怕洛夫·德库拉又被西方那些公司腐蚀。一来他画的饼足够大，对方不一定能开出这么高的价码；二来签署的合同最终需要总部确认需要公司盖章之后才能正式生效，这种一次性的活，他根本不担心洛夫·德库拉能搞出什么花样。

但是长期任用显然就不一样了。

尤其是负责专门的部门，这已经是最接近于公司高管的位置，也让这家伙具备了被收买的价值。

所以该不该给这位有才无德的家伙一个机会？

王宇飞考虑了片刻便有了决定，他把选择还给了洛夫·德库拉。